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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3-5 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--20000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、招募優秀人才,完成團隊組建及日常管理;
2、負責部內銷售任務規劃、組織工作,制定銷售目標及策略,推動業務發展;
3、負責部日常管理工作,包括所轄客戶經理的活動管理、激勵、考核與評估等;
4、負責所轄客戶經理的輔導工作,包括日常培訓、輔導和陪同展業等;
5、簡歷和維護良好的團隊文化,有效解決團隊問題。
任職要求:大專及以上學歷,保險、金融、經濟學方面專業,有相關金融保險團隊工作經驗者優先。
薪資福利:
1、底薪+績效、獎金、提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、工作時間: 周一至周五,每天7.5小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、保險產品的銷售,按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶,有效完成銷售目標;
2、維護客戶關系,做好客戶服務工作,協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續;
3、服務企業客戶,進行保險產品宣導,為客戶提供優質服務。
任職要求:
1、年齡在45周歲以下,大專以上學歷,有保險工作經驗優先;
2、善于與人溝通交流,勤奮好學,吃苦耐勞,金融相關專業優先。
薪資福利:
1、底薪+績效、獎金、提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、工作時間: 周一至周五,每天7.5小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
二個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2000--9000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、為客戶提供企業員工健康福利一攬子服務計劃,將公司的產品理念及優勢向目標客戶進行準確傳遞;
2、按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶,有效完成銷售目標;
3、與客戶有效建立并持續維持良好的業務合作關系,定期拜訪,爭取客戶資源最大化;
4、按公司要求積極參與和組織企業健康管理相關講座、沙龍活動,持續為客戶提供優質服務。
二、任職要求:
1、年齡在45周歲以下,本科以上學歷,條件優異者可放寬至大專學歷。
2、善于與人溝通交流,勤奮好學,吃苦耐勞,醫學相關專業優先。
三、薪資福利:
1、底薪+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、工作時間: 周一至周五,每天7.5小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
三個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--14000 月薪 |
年齡要求: |
28-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、公司優質企業客戶日常維護工作;
2、為企業客戶提供健康委托基金、健康補充醫療、企業年金、企業員工個人健康類產品,個人年金類產品的解決方案;
3、公司正式員工編制,底薪+業務績效薪+季度獎金+年終獎金;入職即繳納五險一金,轉正后有補充醫療保險、企業年金等福利;
要求:本科以上學歷,有豐富企業資源或保險銷售工作經驗者可以放寬至大專;
貴陽招聘4人,遵義招聘1人。
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2000--7000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、 發掘銀行以及企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求;
2、 運用專業的銷售技能,促成企業年金、綜合員工福利保障計劃及延伸至員工個人健康醫療及養老等保險產品的銷售;
3、 為團體客戶提供企業年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,條件優秀可放寬到大專;
2、具備較強的溝通能力和市場開拓能力,有較強的保險銷售意愿;
3、具有2年以上銷售工作經驗,敢于挑戰者及有銀行、保險銷售經驗及有一定客戶資源者優先。
三、薪酬福利:
1、底薪+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、定期員工團康活動,各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、完善的培訓體系,明確的崗位晉升機制及發展通道;新員工崗前帶薪專業培訓,由資深銷售精英專人帶教,全程協助輔導。
5、工作時間: 周一至周五,每天8小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、遵紀守法,嚴格遵守公司各項規章制度;
2、積極拓展市場,不斷開發和積累大型法人企業戰略客戶;
3、協同開拓BBC業務。
任職資格:
1、需具備良好的法人客戶資源;
2、年齡 21-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;
3、大專及以上學歷。
職位描述
崗位職責:
崗位職責: 1、向醫保、醫療、醫藥等大健康領域機關企事業單位、社會團體及渠道客戶銷售公司的保險產品及科技服務產品; 2、為醫保、醫療、醫藥端等大健康領域機關企事業單位、社會團體及及渠道客戶協同職域業務上項目提供關鍵資源對接與進場支持,直接或間接參與產品銷售,推動項目業務目標達成; 3、根據經營發展需要,分公司部署安排的政府醫保類業務開拓及服務相關工作事項,包括但不限于補充醫保、長護、普惠、醫保經辦類項目等; 4、為成功實現以上銷售活動而進行營銷拜訪、合作洽談、跟進追蹤、陪同參觀、技術支持、產品宣講、上門服務等。 任職要求: 1、年齡 21-45 周歲,大學本科及以上學歷,特別優秀者可以放寬至大專學歷。 2、認同公司文化,具備較強的責任心和內驅力,溝通協調能力和客戶公關能力強,能夠做好時間管理和自我管理。 3、具有醫保、衛健醫政醫管、醫院、醫師、醫藥等行業協會、學會、大型醫院醫藥工作背景,有較強的醫院資源人脈,有醫院管理、人力資源、醫務管理、醫保管理、信息管理、工會等部門工作經驗者優先。 4、具有中大型保險公司項目開拓、團隊管理、健康服務及相關保險銷售經驗優先。
職位描述
崗位職責:
崗位職責 1、建立和維護醫保、醫療、醫藥等大健康領域機關企事業單位、社會團體及及渠道客戶的聯系網絡,根據公司部署協助推進大健康產業生態體系及健康閉環建設,推進政府醫保類業務開拓及服務相關工作事項,包括但不限于補充醫保、長護、普惠、醫保經辦類項目等。 2、向醫保、醫療、醫藥等大健康領域機關企事業單位、社會團體及渠道客戶銷售公司的保險產品及科技服務產品。 3、為醫保、醫療、醫藥端等大健康領域機關企事業單位、社會團體及及渠道客戶協同職域業務上項目提供關鍵資源對接與進場支持,推動項目業務目標達成。 4、為成功實現以上銷售活動而進行營銷拜訪、合作洽談、跟進追蹤、陪同參觀、技術支持等。 5、負責所轄團隊的輔導、培訓及日常經營管理。 任職要求: 1、年齡 21-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄。 2、大學本科及以上學歷,特別優秀者可以放寬至大專學歷。 3、認同公司文化,具備較強的責任心和內驅力,溝通協調能力和客戶公關能力強,能夠做好時間管理和自我管理。4、具有醫保、衛健醫政醫管、醫院、醫師、醫藥等行業協會、學會、大型醫院醫藥工作背景,有較強的醫院資源人脈,有醫院管理、人力資源、醫務管理、醫保管理、信息管理、工會等部門工作經驗者優先。
職位描述
崗位職責:
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2021、2022應屆畢業生, 醫學、社會保障等相關專業;
2、熟悉和具備保險、養老金、健康險業務專業知識;
崗位職責:
1、協助健康險業務的推動與支持;
2、協助醫保業務招投標工作;
3、健康險業務政策跟蹤與市場研究,并對業務數據進行分析與報送;
4、協助做好健康險業務核保承保工作;
5、制定并優化健康險業務流程、單證管理、客戶服務等工作;
6、協助開展健康險業務培訓、宣傳以及各類培訓活動的組織和管理;
7、配合風險管理部做好日常風險監控和合規管理。
薪酬福利:
1、底薪+職級工資+績效工資+年終獎金。
2、五險二金;泰康團體定期保險。
3、定期員工團建活動,各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、法定節日公司福利、工會福利、員工關懷等。
5、按國家相關規定享受帶薪休假。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、分公司總經理室成員,對接總公司壽險業務戰略,負責分公司壽險業務業務推動達成;
2、對分公司壽險業務條線KPI達成負責;
3、負責分公司組織發展指標達成;
4、完成總公司、分公司總經理下達的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險、金融、經濟學等相關專業優先;
2、10年以上金融、科技、大健康及相關崗位專業領域工作經驗;
3、5年以上同領域、同等規模公司相近崗位管理經驗。
薪酬待遇:
1、基本薪+月度績效+季度績效+年終獎
2、五險二金
3、業務獎勵
4、分公司各類福利