職位描述
崗位職責:
工作職責: 1.做好員工的招聘、培訓和考核,致力于為公司引進學習能力強的新人或其他行業的精英人才; 2.協助相關領導或獨立制定培訓計劃,實施培訓,致力于不斷提高員工的素質和工作水平; 3、我們隸屬于售后服務部門,需要做好客戶售后服務工作。 “不需要面銷,地推,需要服務公司已有的客戶并將其轉化(公司免費培訓)” 福利待遇: 1、工作時間:09:00??12:00;14:00??17:00,周末雙休,法定節假日帶薪休假; 2、薪資:新人享受新訓津貼、服務津貼、展業津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇 綜合薪資4000+; 3、入職公司免費提供商業保險。 招聘要求: 1、年齡20-45周歲,男女不限; 2、工作經驗不限,接受應屆生 3、本科及以上學歷優先錄用,我給你平臺,任你翱翔,有經驗的大專,有能力的可以來
職位描述
崗位職責:
工作職責: 1.致力于為公司引進學習能力強的新人或其他行業的精英人才; 2.協助相關領導或獨立制定培訓計劃,實施培訓,致力于不斷提高員工的素質和工作水平; 3、我們隸屬于售后服務部門,需要做好客戶售后服務工作。 “不需要面銷,地推,需要服務公司已有的客戶并將其轉化(公司免費培訓)” 公司正處于籌備期,正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層,機會多,晉升空間大,付出越多,回報越多(一年四個晉升期)。 籌備主管:新人??主任??高級主任??部經理??高級部經理??區總監??高級區總監 福利待遇: 1、工作時間:09:00??12:00;14:00??17:00,周末雙休,法定節假日帶薪休假; 2、薪資:新人享受新訓津貼、服務津貼、展業津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇 綜合薪資4000+; 3、入職公司免費提供商業保險。 招聘要求: 1、年齡20-45周歲,男女不限; 2、工作經驗不限,接受應屆生 3、本科及以上學歷優先錄用,我給你平臺,有能力的可以來
職位描述
崗位職責:
崗位職責: 1.具備敏稅的商業意識,較好的應變能力,熟悉客戶服務 流程。 2.善于學習,可以快速掌握專業知識,抗壓能力強,有良 好的服務意識與團隊合作精神。 3.工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心, 有抱負。 4.協調客戶與公司的關系與接洽,熟悉客戶服務流程。 崗位要求 1、熱愛壽險事業,誠實守信,遵紀守法; 2、具有同業經驗,本地戶口或者外地戶籍但是在分支機構所在地有長期固定住所; 3、身體健康,具有良好的表達能力; 4、本科及以上學歷,本科及以上學歷者優先錄用 5、參加公司崗前培訓并通過考試,能夠按照公司的要求 提供相關資料。 6.組織召開二次早會、夕會;7.檢查并批閱屬員活動日志: 8.積極培育主任: 9.主任及以上主管須參加兼職講師培訓和兼職講師評級活動,提高綜合素質和能力。積極參與業務方案宣導、配合與執行事項 薪酬及福利待遇 服務津貼、管理津貼、展業津貼、增員津貼、主管津貼
職位描述
崗位職責:
崗位要求:
1.年齡25周歲以上;
2.學歷:本科以上.條件優秀者可放寬至大專以上
3.五官端正.形象佳.有親和力.
4.有過同業經歷優先、從事過銷售行業優先
5.所轄團隊人員的差勤、工作、服務管理事項;
6.所轄團隊人員的招募、培訓、輔導和考核事項:
7.優先參與講師培訓,提高綜合素質和能力。