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信息督查室正職
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信息督查室正職
專業要求：行政管理;法律事務;
學歷要求：本科
工作經驗：5年以上
薪資待遇：7000--8000 月薪
招聘人數：若干
招聘對象： 社會人才
一、任職要求
1、學歷：本科及以上學歷
2、專業：計算機、電子信息管理與信息系統、企業管理、漢語言文學相關專業，3-5年以上工作經驗；
3、年齡：30歲—40周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，性別不限；
4、任職經歷：熟練使用辦公軟件，熟悉計算機及電子信息管理，并具備較強的文字功底和對外溝通能力；擁有很好的執行力和組織溝通表達能力及管理能力，認同企業核心價值觀，具有良好的協作精神、工作責任心強，敢于擔當。
二、職位描述
1、組織部門范圍內相關工作，運用信息化管理手段對流程進行監管與協作；
2、主持制訂本部門年度及階段性工作分析與落實，跟蹤監督計劃執行情況并總結；
3、負責公司信息電子化管理流程的監督、審核以及相關公告的發布工作；
4、組織本部門參與新程序、新系統的設計開發建設、測試，對信息化設施投入使用提出合理化建議，并進行評估和管理；
5、負責公司項目各節點工作的監督、審核和檢查；
6、負責接受公司內部項目及員工的違紀、投訴的調查取證、投訴處理工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
三、薪酬待遇
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資）+交通、中餐、出勤補貼+房屋補貼+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，綜合年薪約85000元至100000元；
2、基本福利：雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼；
3、試用期：三個月，薪酬為轉正薪資*80%,；
4、培訓機制：新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
1、學歷：本科及以上學歷
2、專業：計算機、電子信息管理與信息系統、企業管理、漢語言文學相關專業，3-5年以上工作經驗；
3、年齡：30歲—40周歲之間，特殊人才年齡可適當放寬，性別不限；
4、任職經歷：熟練使用辦公軟件，熟悉計算機及電子信息管理，并具備較強的文字功底和對外溝通能力；擁有很好的執行力和組織溝通表達能力及管理能力，認同企業核心價值觀，具有良好的協作精神、工作責任心強，敢于擔當。
二、職位描述
1、組織部門范圍內相關工作，運用信息化管理手段對流程進行監管與協作；
2、主持制訂本部門年度及階段性工作分析與落實，跟蹤監督計劃執行情況并總結；
3、負責公司信息電子化管理流程的監督、審核以及相關公告的發布工作；
4、組織本部門參與新程序、新系統的設計開發建設、測試，對信息化設施投入使用提出合理化建議，并進行評估和管理；
5、負責公司項目各節點工作的監督、審核和檢查；
6、負責接受公司內部項目及員工的違紀、投訴的調查取證、投訴處理工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
三、薪酬待遇
1、薪資組成：固定工資（基本工資+崗位工資）+交通、中餐、出勤補貼+房屋補貼+五險一金（個人、公司繳納）+年底雙薪+年終績效，綜合年薪約85000元至100000元；
2、基本福利：雙休、國家法定節假日正常休息、國家規定五險一金及企業自身房屋補貼；
3、試用期：三個月，薪酬為轉正薪資*80%,；
4、培訓機制：新人崗前培訓+公司內部不定期業務培訓+外部培訓
貴州新陽光項目管理有限公司（以下簡稱公司），于2005年7月登記注冊成立，注冊資金壹仟萬元。公司資質：工程招標甲級、工程造價乙級、水利水電工程、用戶受電工程的專業招標代理、國際機電招標代理、中央投資招標代理（乙級）、國有土地整治。
公司業務范圍：工程招標（建設工程、水利工程、電力工程）、政府采購（工程、貨物、服務）、工程咨詢類（工程預算、攔標價編制、工程項目結算審計）等代理業務，商務及其他經濟信息咨詢、工程及設備安裝監理。公司位于觀山湖區誠信北路8號綠地聯盛國際5號樓30層，交通便捷，現有辦公場地1700㎡，匯集了長期從事招標代理、采購、項目管理以及技術咨詢等方面的專家和高級技術管理人才，公司正式員工有近五十人，平均年齡35歲，大專以上學歷占公司員工總數的93%公司員工，人才專業結構合理，專業技能強。
2015年公司積極響應行業監督管理部門規范行業自律的舉措，配合組建成立貴陽市招標投標行業協會，作為協會秘書長單位，會同各常務理事單位，通過建立和完善行業自律機制，聯結政府與市場主體，互通互動，協助政府加強行業管理的服務工作。公司以高速度、高標準、高質量的辦事效率為已任，以法律法規為基準，遵循“公平、公開、公正”的原則，并秉承“忠于委托，堅持操守”的宗旨，竭誠為廣大招標人服務。
更新時間：2022-05-17
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更新時間：2022-05-17
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